新着情報
2017年12月25日
実習生とクリスマス会
ベトナムから送り出し機関の社長・副社長など訪問していただき、実習生たちとささやかではありますがクリスマス会をしました。みんなの笑顔を見ていたら年末の疲れもとれます。団結力も強くできたと思います。
2017年12月16日
かめのこ子供食堂 ボランティア活動（滋賀/彦根
12月16日に月に1回のかめの子食堂にボランティア。会社から4名が参加をさせていただきました。今回も子供たちと一緒に遊んだり、クリスマスケーキを作り子供達と楽しくお話をしながら食べさせていただきました。
2017年12月15日
１２月度 派遣スタッフ スキルアップ勉強会
今回も12月14日・15日の２日間をかけて派遣スタッフのスキルアップ勉強会を行いました。年末年始の繁忙期にかけての心構えや、基本の衛生管理などについての勉強とインフルエンザなどの病気についての連絡の徹底などを勉強いています。
2017年12月14日
12月度 男性実習生定期勉強会
工場のルールをや問題点、改善策など勉強しました。また日本における生活ルールやマナーなども講師から説明がありました。日本語レベルの向上をしてもらい、よりスタッフとのコミュニケーションをとれるよう指導しています。また現在日本での生活環境で困っていることはないのか、実習をしているなかでのトラブルなどないのかなど１人１人の話をよく聞き、改善策なども話し合われました。
2017年12月 1日
12月度 実習生定期勉強会
工場のルールをや問題点、改善策など勉強しました。また日本における生活ルールやマナーなども講師から説明がありました。日本語レベルの向上をしてもらい、よりスタッフとのコミュニケーションをとれるよう指導しています。また現在日本での生活環境で困っていることはないのか、実習をしているなかでのトラブルなどないのかなど１人１人の話をよく聞き、改善策なども話し合われました。
2017年11月24日
ベトナム実習生 採用メンバーと懇親会
新たに迎え入れる４名の実習生達と懇親会や家族と会い安心して日本での勉強・生活ができることを伝えてきました。笑顔の素晴らしい実習生がまた増えることを心から喜んでおります。また日本語での会話でできるだけ話をしてきました。日本語を覚えるのが難しい中、みなさんは頑張って日本語で質問などされていました。明るく元気な実習生です。
2017年11月 7日
交流ボーリング大会
11月６日恒例のボーリング大会。海外研修生を含め、社員も楽しく盛り上がりました。海外の実習生はボーリングがはじめて方が多く、とても楽しかったと話してくれていました。
2017年11月 6日
新しい実習生研修会
日本でのあいさつ、日本の生活環境に対してのルールやマナー、病気になった時のルール。特にインフルエンザやノロウイルスなどの対策また工場内での基本的な衛生環境のルールの教育を行いました。
2017年10月21日
かめのこ子供食堂 ボランティア活動（滋賀/彦根
10月21日に月に1回のかめの子食堂にボランティア。会社から5名が参加をさせていただきました。今回も子供たちと一緒に遊んだり、抹茶やおはぎなどを子供達と楽しくお話をしながら食べさせていただきました。
2017年10月11日
日本に入国された新しい実習生の方達
3年間を私たちと共に仕事を学んでくれる実習生の女性２名です。まず日本の生活環境に早く慣れていただき、日本の会社、日本の四季のすばらしさなど自分の目で確かめていただきたいと思います。またお互いの国の文化交流など、私たちの知らないことも教えていただきたいと思います。
2017年10月 7日
１０月度 社員・スタッフ勉強会
10月6日、７日の２回に分かれて勉強会を行いました。今回は食品の安全と安心についてや最近のニュースなどで取り上げられている食品事故（O-157集団感染や学校給食からの異物混入）などについて勉強をしました。また工場内での転倒災害防止対策についても勉強をしました。
2017年9月22日
９月度 派遣スタッフ スキルアップ勉強会
９月23日、２回に分かれて勉強会を行いました。今回は食品の安全と安心についてや最近のニュースなどで取り上げられている食品事故（O-157集団感染や学校給食からの異物混入）などについて勉強をしました。また工場内での転倒災害防止対策についても勉強をしました。
2017年9月19日
男性実習生と寮で懇親会
若手社員と実習生とで寮でベトナム、日本の文化の話、日常生活などについて楽しく話しながら食事をしました。実習生ははじめて生卵にお肉をつけて食べていました。生卵を食べる習慣はベトナムにはないようです。
2017年9月15日
新しい実習生３名の歓迎会
新しい実習生３名（仲間）がわが社に来ていただけました。とても明るくやる気に満ちているその雰囲気に自分達も見習わなければならないと感じます。３年間共に学んでいけることを心から感謝します。日本の良い文化を３年でいっぱい吸収してもらいたいと思います。
2017年9月13日
各部門での定期的な懇親会
働く部署が多い為、各部署ごとの懇親会などを定期的に行っております。また若い世代からシニア世代まで幅広く年齢層が働いているので、意見交換なども勉強になります。
2017年9月11日
日本に入国された新しい実習生の方達
3年間を私たちと共に仕事を学んでくれる実習生の男性３名です。まず日本の生活環境に早く慣れていただき、日本の会社、日本の四季のすばらしさなど自分の目で確かめていただきたいと思います。またお互いの国の文化交流など、私たちの知らないことも教えていただきたいと思います。
2017年8月18日
８月度 委託・派遣スタッフ勉強会
8月17日・１８日の２日間に分けて勉強会を行いました。今回は工場内でのトラブル対策や事故をおこさない為の注意事項など講習を行いました。またスタッフの抱える問題などを確認し、今後の改善に取り組みます。
2017年7月28日
税務調査
７月２７日・２８日の２日間、彦根税務署から２名が税務調査に来ていただきました。大きな問題もなく調査を終えていただき、今後に注意しないといけない点など改善し取り組んでいきます。いろんな勉強もさせていただき、長時間ありがとうございました。
2017年7月18日
スタッフ 誕生日会
日々、社員とスタッフが交流を持てるように若手社員が頑張っています。仕事外で家にこもりがちな人たちをいかに楽しく働き、人とのコミュニケーションの大切さを学べるよう取り組んでいます。
2017年7月15日
かめのこ子供食堂 ボランティア活動（滋賀/彦根
7月15日に月に1回のかめの子食堂にボランティア。会社から5名が参加をさせていただきました。今回も子供たちと遊んだり食事を作り一緒に食べさせていただきました。子供食堂からの依頼で今回はベトナム実習生がベトナムのお菓子を作り、子供達や関係者に食べていただきました。子供達に喜んでもらえてとてもうれしく思います。
2017年7月12日
毎年恒例のバーベキュー大会
７月１１日・１２日・１３日の３日間でバーベキュー大会。日頃のストレスを抜いてもらって、いろんな人とコミュニケーションを取っていただいています。今年は暑い日が続いていますが、みんなは元気いっぱいです。
2017年7月 5日
７月度 委託・派遣スタッフ勉強会
７月５日、３回に分けて勉強会を行いました。今回は工場内での転倒災害の特徴などスタイドで詳しく解説し、転倒防止対策を説明いたしました。（彦根労働基準監督署の今年度目標） また梅雨の時期でもあり、衛生面の管理徹底や体調管理などについても勉強をしました。
2017年6月21日
６月度 実習生定期勉強会
生活指導や工場内を中心に目で実際の物を確かめながら通訳から工場内のルールや問題点、みんなで改善をしないといけないことなど再確認しながらの勉強会を行いました。実習生だけではなく、新人社員も参加をいたしました。
2017年6月17日
かめのこ子供食堂 ボランティア活動（滋賀/彦根
6月17日に月に1回のかめの子食堂にボランティア。会社から3名が参加をさせていただきました。今回も子供たちと遊んだり食事を作り一緒に食べさせていただいたり、元気な子供たちと交流することで元気なパワーをいただいた感じです。今回の食事のメニューはたこ焼きを作りました。実習生たちが、たこ焼きを作れることに喜んでいます。
2017年5月27日
ベトナム実習生の家庭訪問
どの実習生の家庭訪問をしてもお茶を入れていただき、饅頭や果物をいっぱい出していただき、頭が下がる思いをします。家族みんなで子供たちを応援する家族の姿がよくわかります。私たちが大事なお子さんを預かっている以上、実習を日々させてベトナムに戻られてからも活躍ができる人物になっていただけるよう努力をしていきます。
2017年5月24日
ベトナム訪問
5月20日から28日まで実習生の件でベトナムに行きました。やはり現在のベトナムは人の活気をもの凄く感じる国です。経済の動きもどんどん良くなっています。今、最も注目すべき国の1つです。
2017年5月18日
５月度 実習生定期勉強会
今回は前回と同様に工場内を中心に目で実際の物を確かめながら通訳から工場内のルールや問題点、みんなで改善をしないといけないことなど再確認しながらの勉強会になりました。 また前回の勉強会復習（コンプライアンスの重要性と影響）と5月度労働安全委員会報告がありました。
2017年5月17日
5月度 スタッフ勉強会
5月17日・18日の2日間でスタッフの勉強会をしました。前回の勉強会復習（コンプライアンスの重要性と影響）・5月度労働安全委員会報告・7S・人の「働き」「動き」の違いなど、勉強をしました。
2017年4月27日
4月度 実習生定期勉強会
今回は工場内を中心に目で実際の物を確かめながら通訳から工場内のルールや問題点、みんなで改善をしないといけないことなど再確認しながらの勉強会になりました。
2017年4月20日
４月度 スタッフ勉強会
毎月続けている勉強会。今回は４月１９日・２０日の２日間で行いました。今回のテーマはコンプライアンスの重要性と影響、職場内での要望、提案などを話し合いました。毎月勉強会を続ける中で、スタッフのスキルアップを確実にされてることも感じています。
2017年4月19日
第8回 派遣スタッフ スキルアップ勉強会
今回も4月19日 派遣スタッフのスキルアップ勉強会を行いました。基本の衛生管理やコンプライアンスの重要性についての勉強をしていただきました。
2017年4月 5日
日本惣菜協会 海外実習生試験
今日は海外実習生の日本惣菜協会試験が行われました。今回は４名が受けますが合格することを目標に勉強をしてきました。（実技・学科）ぜひ勉強されたことを出し切っていただきたいと思います。
2017年3月22日
3月度 実習生定期勉強会
工場のルールを問題点や改善策など勉強しました。また日本における生活ルールやマナーなども講師から説明がありました。日本語レベルの向上をしてもらい、よりスタッフとのコミュニケーションをとれるよう指導しています。また現在日本での生活環境で困っていることはないのか、実習をしているなかでのトラブルなどないのかなど１人１人の話をよく聞き、改善策なども話し合われました。
2017年3月18日
かめのこ子供食堂 ボランティア活動（滋賀/彦根
3月18日に月に1回のかめの子食堂にボランティア。会社から5名が参加をさせていただきました。今回も子供たちと遊んだり食事を作り一緒に食べさせていただいたり、元気な子供たちと交流することで元気なパワーをいただいた感じです。今回の食事のメニューはクリームスープパスタ・チリコンカン・白菜のサラダでした。
2017年3月17日
第7回 派遣スタッフ スキルアップ勉強会
今回も3月15日・17日の２日間をかけて3回の派遣スタッフのスキルアップ勉強会を行いました。今回は毛髪混入やクレームなどが発生した場合にはどようにいろんな方に迷惑がかかったり、どのような損失がでるかなど勉強をしました。
2017年3月16日
2017年度の新卒者
おめでとうから始まり、今年度の新卒者といろいろお話をさせていただきました。新卒者としては1名ではありますが、今年に入ってから中途採用社員が男性若手2名も増え3名が採用されたことになります。今後この3名が今後の会社を担う管理社員になれるよう、育てていきます。
2017年3月15日
３月度 スタッフ勉強会
毎月続けている勉強会。今回は３月15日・16日の２日間で行いました。毎月勉強会を続ける中で、スタッフのスキルアップを確実にされてることも感じてきています。
2017年3月 3日
ベトナム実習生 採用メンバーと懇親会
新たに迎え入れる実習生達と懇親会や家族と会い安心して日本での勉強・生活ができることを伝えてきました。笑顔の素晴らしい実習生がまた増えることを心から喜んでおります。また日本語での会話でできるだけ話をしてきました。日本語を覚えるのが難しい中、みなさんは頑張って日本語で質問などされていました。明るく元気な研修生です。
2017年3月 1日
3月1日ベトナム（ハノイ）訪問
毎回ベトナムに訪問するたびに思うことは、日系企業の増加と実習制度の人材採用などの企業が増えています。またベトナムの発展スピードも速く、目に見える形でインフラが整っていきます。しかし交通ルールのアバウト差にも毎回驚きを感じます。
2017年2月18日
かめのこ子供食堂 ボランティア活動（滋賀/彦根
2月18日、月に1回のかめの子食堂にボランティア。会社からベトナム実習生4名と社員1名の5名が参加をさせていただきました。今回も子供たちと遊んだり食事を作り一緒に食べさせていただいたり、元気な子供たちと交流することで元気なパワーをいただいた感じです。 子供達と食べたメニューは豚の生姜焼き・白菜と小松菜のツナ煮・大根と人参のマリネ・みそ汁・ごはん・ネーブルオレンジ。
2017年2月13日
２月度 実習生定期勉強会
衛生環境や工場のルールを勉強しました。また日本における生活ルールやマナーなども講師から説明がありました。日本語レベルの向上をしてもらい、よりスタッフとのコミュニケーションをとれるよう指導しています。また現在日本での生活環境で困っていることはないのか、実習をしているなかでのトラブルなどないのかなど１人１人の話をよく聞き、改善策なども話し合われました。
2017年2月 3日
第6回 派遣スタッフ スキルアップ勉強会
今回も2月3日・4日の２日間をかけて3回の派遣スタッフのスキルアップ勉強会を行いました。基本の衛生管理や異物混入についての対策を勉強していただきました。
